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2021.04.12 次世代育成支援・女性活躍推進行動計画の策定について



次世代育成支援対策推進法および女性活躍推進法に基づき、行動計画を策定しておりますので公開致します。

■計画期間:令和2年4月1日〜令和5年3月31日(3年間)

次世代育成・女性活躍推進支援「行動計画」を全職員に周知徹底し、目標に向けて取り組むことを確認する。

■行動計画の目標
目標1:子供が生まれる際の父親の休暇の取得を推進する。
目標2:計画期間中に、男性の育児休業を3人以上取得する。
目標3:育児と仕事の両立支援を推進するうえでも、時間単位年休制度の活用や取得に向け周知を図る。
目標4:2018 年度の法人内ハラスメント実態調査において(回収率70%)、過去3年間マタハラ・パタハラを受けたとする回答が4%あり、計画期間中に0%を目指す。
目標5:「ノー残業デー」を全事業所・全職場で取り組み、実践していく。それと合わせて所定外総労働時間の削減を行い、過去3年平均で10%削減を目指す。
目標6:年次有給休暇取得の促進を図り、全体の有給休暇平均取得15日以上を目指す。(2018年度、過去3年間の取得率が平均76%である。3年後は78%以上を目指す)
目標7:「子ども参観日」の実施。職員・労働者との親子の交流を図る。

※詳細は下記のPDFをご覧ください。

 >>> 次世代育成支援(第6期)・女性活躍推進行動計画 (PDF:213KB)


2021.03.25 芳和会のホームページがリニューアル致しました。



芳和会ホームページ この度、ホームページが新しく生まれ変わりました。
 リニューアルに伴い、アドレスが変更になっておりますので、ブックマークやお気に入りに登録されている方は、新しいURLへの変更をお願い致します。

■新ホームページアドレス
https://howakai.jp

 今後も多くの皆様にご利用いただけるサイトを目指し、より活用しやすい情報提供を行ってまいりますので、よろしくお願い申し上げます。

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